ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ.

ДОКЛАДЧИК: АНТОНОВ СЕРГЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ (г. Киев) – практикующий адвокат, научный сотрудник отдела гражданского, трудового, семейного и предпринимательского права Института государства и права им. В.М. Корецкого НАН Украины, канд. юрид. наук.

Программа семинара:

1. Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений:
   • Обзор действующего трудового законодательства. Новеллы проекта нового Трудового кодекса.
   • Понятие и виды трудового договора. Гражданско-правовые договора на выполнение работ.
   • Особенности срочных трудовых отношений.
   • Оформление трудовых отношений с различными категориями работников. Квалификационные требования. Испытательный срок.
   • Совместительство. Учет рабочего времени.
   • Контракт как особая форма трудового договора.
   • Особенности оформления трудовых отношений с иностранными специалистами.
   • Договора о полной материальной ответственности. Компенсация работником затрат работодателя на его образование и дополнительное обучение.
   • Расторжение трудовых договоров: основания и условия оформления. Ответственность за незаконное увольнение.
2. Основы кадрового делопроизводства:
   • Документы, которые подаются при принятии работника на работу. Документы, подтверждающие специализацию и квалификацию.
   • Особенности составления приказов по личному составу: прием на работу, увольнение и др.
   • Должностные инструкции: разработка, утверждение, применение.
   • Специфика составления и утверждения штатного расписания, табеля учета рабочего времени.
   • Соглашения о конфиденциальности. Особенности сохранения коммерческой тайны.
3. Дисциплинарная ответственность: основания, условия, субъекты:
   • Дисциплинарный проступок. Оформление документов, подтверждающих совершение дисциплинарного проступка.
   • Специфика привлечения работников к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей, причинение имущественного вреда и др.
   • Особенности увольнения работника, причинившего ущерб организации.
   • Право работодателя на регресс.
4. Государственный контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде:
   • Компетенция государственных органов по контролю и надзору в сфере охраны труда.
   • Виды проверок государственными инспекциями по труду.
   • Основания и порядок проведения проверок.
   • Административная ответственность за нарушение законодательства о труде. Порядок наложения и размеры штрафов.