|
Каждому человеку в течение жизни представляется не менее десяти возможностей изменить свою жизнь. Успех приходит к тому, кто умеет их использовать
(А. Моруа) НОВОСТИСтас Костюшкин, солист группы "Чай Вдвоём", на программе "Пусть говорят" признаётся, что книги Brian Tracy спасают его в сложных ситуациях. С помощью сервиса Wordcloud можно быстро создать облако тегов >> Кен Робинсон выступил с замечательной речью о том, как школы могут подавлять творчество. Небольшой отрывок: «Никогда не останавливайтесь на достигнутом! Всегда продолжайте двигаться вперёд!» - повторяла Ирина во время своего мастер-класса. Ирина Хакамада побывала в гостях у Юлии Литвиненко на программе "Позаочі" «В Одессу едет Аллан Пиз? Это правда? Это действительно будет он?» - то и дело раздавалось по телефону в нашем офисе. «Ораторами не рождаются - ораторами становятся!» - под таким лозунгом в Одессе 24 июня прошел мастер-класс Радислава Гандапаса «Власть убеждения. Мощь ораторского искусства». Подобно шеф-повару, Ирина Хакамада создала собственный рецепт жизни
Концерты и спектакли Одессы
ОТЕЛИ ОДЕССЫ
НАШИ ПАРТНЕРЫ
|
СТРАТЕГИЯ ОПТИМИЗАЦИИ ЗАТРАТ
ПРОГРАММА СЕМИНАРА: Первый День: - Как увеличить самостоятельность филиалов в решении оперативных задач при одновременном усилении контролирующей функции управляющей компании для оптимизации затрат. - Функции управляющей компании.- Функции филиала. - Система построения функциональных рабочих мест. - Структура управления группами компаний. - Общая характеристика организационной структуры холдинга. - Системы централизации информации. - Методы анализа статистических данных и моделировании процессов по оптимизации затрат. Третья Часть 2. АВС анализ как индикатор состояния компаний и качества управления затратами. - Методики проведения анализа. - Оценка результата такого анализа. - Принцип построения плана мероприятий на основе результатов анализа. 3. Основные задачи логистики, как центра возникновения затрат. Второй День: Первая Часть 1. Разработка структуры управленческого учета. - Влияние структуры бюджета на затраты. - Методика по разработке структуры управленческого учета. - Примеры по разработке структуры. - Типичные проблемы как их решать. 2. Расходный бюджет. - Определение индивидуальной структуры расходного бюджета. - Связь расходного бюджета с местом возникновения затрат и мотивацией персонала. - Формирование расходного бюджета по «месту возникновения затрат» 3. Выбор методики решения задач по управлению затратами. Вторая Часть 1. Построение мотивации персонала. - Методика. - Правильно определенная мотивация – необходимое условие оптимизации затрат. - Принципы многоуровневой системы мотивации персонала для сокращения издержек Компании. - Примеры построения системы мотивации. 2. Связь структуры учета, мотивации персонала и затрат предприятия. - Пример использования принципа мотивации для сокращения издержек компании. 3. Документооборот. - Определение групп документов для компаний. - Определение структуры информации для каждой группы документов. 4. Классификация ресурсов компании. - Примеры построения классификаторов контрагентов. - Примеры построения классификаторов готовой продукции. Третья Часть 1. Определение структуры корпоративной информационной системы. 2. Выбор информационной системы для оптимального управления затратами компании и предприятия. Четвертая Часть 1. Основные проблемы при внедрении системы оптимального управления затратами. - Структура сопротивления персонала. - Этапы сопротивления персонала. - Методики работы с такими сопротивлениями. Стоимость за 1 участника - 4500 (без НДС) В стоимость включены кофе паузы, обеды По окончанию семинара участник получает:
Зарегистрироваться Вы можете по телефону: |






